Keine bestehende Website – das Projekt startete komplett bei null

Drei Gemeinden mit eigener Identität aber ohne gemeinsamen Auftritt

Kein Recruiting-Kanal in einem zunehmend kompetitiven Arbeitsmarkt

Keine Möglichkeit für Bewerber sich ein Bild zu machen

Komplette Recruiting-Plattform mit 5 Arbeitsbereichen

Video-Testimonials von echten Mitarbeitenden

CMS für offene Stellen – neue Positionen in Minuten online

Komplett zweisprachig: Deutsch und Italienisch